面试：“我最大的缺点是追求完美”，你当面试官是傻子！！

你最大的缺点是什么？

我最大的缺点是追求完美，功能做不好我都睡不着觉
我最大的缺点是做事着急，一看见任务就恨不得立即做完
我最大的缺点是太注重细节，希望把每个细节做到最好

... ...

这个问题经常出现在面试题中，我在面试的时候也遇到过这个问题，大家都怎么回答这个问题呢？

一般谁也不会真把自己的缺点说出来，网上有许多参考答案，思路就一个：

把优点包装成缺点

大家换个身份想一想，如果你是面试官，听到上面的答案会怎么想？

如果我是面试官，我一定不高兴，我让你说自己的缺点，你说的这是优点啊，当我是傻子吗？
我会觉得你故意讨巧，对待自己不够严肃。

面试官为什么问这个问题？

面试官这么问，一般有两个原因：
1） 试探性问题，随口问而已，只要你能自圆其说让面试官听着舒服就行。
2）看你对自己有没有正确的认识，是否符合岗位要求。

无论面试官处于什么原因问出这个问题，如果你像上面那样回答，面试官都会不舒服。

怎么回答这个问题呢？

1、 一定是职场缺点，“我最大的缺点是吃的多”这种不算。
2、不要说致命缺点，比如沟通能力差、脾气大等，这么说面试官会担心你的团队协作能力。
3、不要谈不符合岗位的缺点，我最大的缺点是不懂Spring，你应聘java还有戏吗？
4、谈能改进的缺点，并且说出改进计划或者改进结果。
说话要真诚，要说明白这个缺点对你的影响和你的改进方法。

参考回答

*
我最大的缺点是不会拒绝别人
。同事找我帮忙我都尽力帮助，但是太多的求助影响了我自己的工作进度。为了解决这个问题，我把自己的任务根据优先级做成列表，如果有同事请我帮忙我会预估需要花费的时间，长时间的问题我会展示我的工作列表，约定其他时间帮忙解决。而且我把常见问题和解决方法整理成了文档并且写了个小工具分享给团队，教同事自己解决问题。

*
我最大的缺点是追求细节。
曾经因为追求细节影响了工作进度。后来通过优先级和deadline的方式解决了。我先把工作任务按照优先级排成列表，预估每项工作需要的时间并设定好截止日期。因为有截止日期的限制，我会先完成重点工作而不是纠结细节，保证工作进度。

回答完毕，祝所有人都顺利通过面试！

【最后】
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