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原文出处：https://www.wyxbc.com/news/other/1_435.html
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2019-04-15日，深圳一公司办公室内年轻程序员猝死，是否和996.icu有关？
又又双双叒叕一程序员猝死，更具视频显示时间为2019-04-15日，具网友爆料深圳某年轻程序员猝死，这些是否＆最近闹得沸沸扬扬的996.icu有关？
互联网本事就是高压行业，平日里已经是加班加点赶项目，赶进度，我们的程序员牺牲了不少，不管是物质还是精神方面。
这件事中我们并不知道这件事是否真实，该程序员最后怎么样，但关于996工作制度却一直饱受争议。
部分人员占支持，因为平常12+小时的工作时间改为12小时，甚至周末还能休一天~~~~
前天（4月14日）中午，阿里巴巴集团创始人马云在其微博@乡村教师代言人-马云 发文，就近期热议的“966”工作制再次表态。
在这篇名为《再谈996：理性讨论比结论更重要，周末愉快！》文章中，马云先表示，自己在发表上一篇关于“966”的文章前，就被人劝阻过称这是在自毁”形象”，而对于网友的回应，特别是“骂贴”，他个人也表示理解。
还称，正因为此时引起巨大的争议，觉得更加有必要好好讨论。“理性社会的标志就是客观理性的讨论比结论更为重要……”
“我们要听得进“不中听”的话，更要有人敢于说“不中听”的实话。我从来不怕被骂，所以关于这事我还是要再多啰嗦几句。”
接着，他又一改先前的态度表示，在一个强制996的企业工作，既不人道，也不健康，更难以持久。同时又强调，“996对不对”，法律自有规定摆在那里，这个问题并不是关键。找到喜欢的事，不存在996这个问题；如果不喜欢不热爱，上班每分钟都是折磨。
“真正的996不是简单的加班，不是单调的体力活，和被剥削没有关系……我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。那些能坚持996的人一定是找到了自己的热情之处，找到了金钱以外的快乐之处。”
网友：马云在偷换概念！
但这篇接近2000字的文章，却似乎并未唤回网友的心，不少网友仍然评论认为，马云是在偷换概念，把“996”描述得过于理想化了：
@益达不加糖：偷换概念了哟，为事业奋斗的科学家，和为企业主的事业奋斗的普通员工，非要划等号吗？
@甄kat：您说的太理想化了，不是每个人都能找到为之奋斗甚至献身的工作。
我看了马云说了一大堆屁话，让我们提升自己，我们完全没有必要在公司提升自己，完全可以自己看书，写代码，为什么非要在公司上班来提升自己呢？
自我提升≠996
996的本质就是一个人干好几个人的活，多招几个人，分摊一下工作，一天的工作就可以提前完成了，就可以早点下班了
5个人做一个项目，跟8个人做一个项目，肯定是8个人更轻松。采取996的公司，其实就是把员工空闲时间或者休息时间榨干
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