平安科技前端开发面试总结 - 好文

前言：面试了一个多月了，趁着今天有时间就梳理一下流程。顺便分享一下这里的面试心得。话不多说，进入正题。在进平安的过程中走的是平安专场的面试，如有不同之处，请忽略。以下分几个步骤进行讲解
1、测评。包括逻辑测评，性格测评。属于比较简单的题目。简历筛选过了以后会邮件通知你上一个网址进行测评，打开后就进入这个页面。
2、专场。专场那里面分3面，笔试，技术、HR面。在安排笔试面的题目非常基础，在网上能搜到很多，目前只依稀记得几个。
笔试面：

* 实现左右宽度固定，中间自适应的CSS方式有哪些，中间部分要在最顶层？
* vue的生命周期有哪些，分别对应的作用是什么？
* 对象继承的方式有哪些？
* 常见的性能优化方式？
* vue中子组件如何向父组件传值，最少说两种？
还有一些是基于JS，ES6语法方面的，不太记得，就不一一写出了，主要涉及比较基础的笔试。
技术面：

技术面主要和简历的工作经历有关，面试官会强调当中用到的技术，比如上一家公司的业务流程，涉及到的技术，以及目前现阶段他们项目组所用到的技术栈。问了webpack关于打包的问题，是拆分好还是一起好?其他的基本上是基于上一家公司所用的技术进行提问和笔试题中的问题寻求你的思路。
HR面：

HR面提问的会是一些发展方向，以及从上家公司的离职原因，为什么想要来平安，你在之前的工作当中负责了什么，给公司创造了什么价值。HR面还是比较随和，问了少部分业务，大部分是你的技术方向以及表述的陈诉方式。
专场到这里就走完了，而且全在一个下午搞定。

3、hr沟通。到这个时候基本上就是谈定薪水OFFER的阶段了，基本上平安的工资水平是和上一家公司流水有关系，会让你提供一年的银行流水进行对照。年终的方式主要和绩效评定有关系。
到这里就结束了，希望与大家一起交流成长。2019一起加油鸭~！！！

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