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最近在脉脉职言看到一个帖子:




2016年毕业,就去了互联网公司,从第一份工资7千,3年后跳了5家公司,拿到了2万2。都说跳槽频繁,企业会比较忌讳这样的人才。但是换个角度想,如果真的在3年内积累了很多的项目经验和技术经验,这样的简历,相信很少有公司会拒绝。

关于跳槽这件事,万维钢曾在《指导生活的算法》中提到对年轻人的建议:

理性的人应该知道什么时候停止。

你先估计一下自己做一件事儿,成功的概率有多大,然后又成功的概率,除以失败的概率,就是你做这件事的最优次数。


比如抢劫,比如你的水平很高,得手的可能性是90%,失守的可能性是10%,那么你就应该在抢劫九次以后收手,如果你成功和失败的可能性都是50%,那么这件事你就应该只做一次。

我们希望每一天都活在当下,可是从数学角度来说,你预计停留的时间越长,探索新事物的价值就越高,基廷斯指数也就越高。

如果我们把期限设定为人的一生,这就意味着年轻人应该多探索,到了后期就要专注于收获。

 

2

跳槽可以代表着个人的“探索”,我们多方探索,不过是为了找到喜欢的事儿。

做喜欢的事儿,你会完全不一样,你的画风都会改变。身边的人不止一次跟我说:

“你怎么一敲代码,都听不见我说话啊?”

“儿子,别光打字啊,喝点水,去上个厕所啊!”

“兄弟,还写呢,你不困吗?”

 

我们做自己喜欢的事,大脑会分泌一种物质,多巴胺,会让我们心情愉悦,为之沉迷——就像吸了鸦片一样,完全停不下来。

喜欢一句话,“有的人等退休做喜欢的事,有的人做一辈子喜欢的事,不想退休。”

让我开会,我会非常烦躁,度日如年;

让我写代码,常常我就会超high,写到大半夜还情绪激昂。

 

多年前曾读到过林清玄先生的一个故事,我觉得这真是对很多程序员的写照:

“毛竹”只生长在中国最东边,4年也只不过长高3cm。但5年后,以每天足足30cm的速度生长着。这样只用6周就可以长到15米了!

 

或许看起来6周间好像发生了不可思议的变化,但之前的四年间,毛竹将根在土壤里延伸了数百平米。

 

我们身边也有这样的人,即使拼了命去努力也看不到成果,即使不被人知道也坚持到底的人们,当我们看到他们的时候,也许会认为他们很不幸或认为他们是傻子。

 

但他们并不是不在成长,而是在扎根,很深很深很结实的根。等到时机成熟,他们会登上别人遥不可及的巅峰。

 

也许你现在做的事情看不到成果,但不要害怕,你并不是没有成长,而是在扎根。

 

3

在CSDN的博客专家中,有一位倪升武老师,现就职于科大讯飞,同济大学硕士。前华为软件开发工程师,曾先后就职于
eBay、爱奇艺、华为。倪老师坚持写博客5年,他曾在博客中分享了自己拿到Offer的一次真实经历:


我研二的时候,那一阵子在找实习,我在网上投了爱奇艺,过了几天爱奇艺打电话过来,让我第二天去面试。我到了之后先跟面试官握了手,面试官跟我说的第一句话是:博客写的很好,我昨晚关注你了。

 

不同于“请介绍一下自己”,而是“我已经关注你了”。这排面可以自行感受一下,我柠檬了。

 

也许你以前觉得自己一无是处,但是通过代码,你认可自己的才华,喜欢了自己;

也许你跟用户从没见过面,但是你们通过产品,惺惺相惜;

也许你只是写了一行代码,却影响别人的一个决定,甚至未来。

 

去码字吧,表达你想表达的,改变你想改变的。

外面的世界有很多束缚,但我们可以用代码,再造一个自由的世界。

 

CSDN今年已经陪伴大家走过了20个年头,这20年里,我们曾一起为一个问题的讨论而满怀期待,我们也曾一起为一个知识吵得不可开交。

有人在CSDN被猎头发掘,在大厂担任重要角色;

有人在CSDN遇见另一半,还拥有了2个可爱的宝宝;

……

 

你的故事是什么呢?我很想很想听。

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(APP只有不到18M,不占用太多空间,还可与大家讨论最新技术问题鸭 )

 

下一个20年,期待我们更多的故事。



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