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起因就说来话长了，由于公司经营不善等原因，于2019年5月22日，博主顺利的跟上家公司解除了劳动关系，老总待我不错，把我推荐给了集团内另一家子公司，没入职之前感觉还是挺“不错”的，虽然是推荐，但公司有公司的流程，该面试的面试，七八个老总一起面，觉得我不错，开了“10w”年薪（给各位大佬拖后腿了，在小城市里）。
欢迎XXX的成为我们AA大家庭的一员
于5月27日，博主屁颠屁颠的拿着材料去入职了，早上去到公司，咦？8点半了还没人来？那我等等，8点38来人了，一个胖嘟嘟的女生。
女生：“你是？”
我：“我是xxx，是今天来入职了”
女生：“噢，人事还没来，你坐一下”
行吧，继续等。8点50分左右，人事终于来了。把我的材料收去了，但还没办理什么入职材料，直接把我领去了我的部门，部门门口写着“研发中心”，小小办公室跟大学生宿舍似的大小里面坐着三个人，其中两个之前面试过我，一个经理，一个主任，还有一个应该是小弟。嗯，基本知道了，研发部就我们4个人。然后稍微介绍一下谁谁谁，经理就指着空的办公桌，说“你的坐那里吧，电脑有什么要求吗？”，什么？还没电脑？，我说“没什么要求吧，基本的开发电脑配置就行了，@#￥￥”“行，现在给人家配好了，下午送过来”，然后我就呆呆的坐着，玩手机。
不一会，一个女人进到我们办公室，
女人：“你们谁有空吗？开车跟我们去买菜”（什么？买菜？）
经理：“小X，你会开车吗？”
我：“会的。”
经理：“那你跟几个姐姐去买菜吧，公司的车钥匙找xxx要”
我：“好的。”
然后我就去帮忙开车去了，车上跟两个“姐姐”聊天得知，今天是新食堂开餐日，集团领导过来视察，加点菜。嗯，你们没听错，我入职的第一天的工作是去买菜。
不懂入职培训的公司，这个让我很心累
入职一周，自己慢慢了解到公司还是分了好多小公司，虽说在办公区一样，但是都是不同的公司，然后时不时来个人吆喝一声“谁有空帮我看一下电脑”，入职几周，也没入职培训，也没人介绍认识，也没办理入职手续，倒是修了N台电脑，
修完电脑清灰除尘，换硬盘，
换完硬盘看监控。
是不是觉得程序猿有时候还真是个好东西，啥都能干。
就这样废了一个月，直到我提出离职，去财务交表的时候，财务还问，“哎，小伙子你叫什么名字，都还没认识你呢就离职啦？”，微笑，那这个是谁的问题呢？
不懂培训新人的公司，这个让我心累。但是，你已经长大了，要学会社交，每天要主动上其他办公室去一个一个认识。
不懂行业的领导，这个让我很心累
半个多月没啥事情可做，一行代码也没写，有点思考人生了，领导们也是忙着写什么报告，根本没时间理你。然后半个多月就这样过去了，然后有天主任找我聊天说，他们有个项目想做，说一直以来都是外包出去的，然后直接买过来用的，现在我们想是招你进来，软件的部分以后靠你了，然后发给我一份材料，我看了之后了解到是他们买的软件，然后里面有软件的功能截图，说想要做一套出来，只有做出来了，项目以后的提成自然出来了。嗯，饼很大，然后我开始拆分里面的功能点和技术难度，都做成了一个文档里作为分析报告，于是跟主任谈。
我：“主任，根据我的理解，@#$&*~~~，我们缺少专业的前端开发人员，需要熟悉web 3D和Gis这一块的人员”
主任：“没事，不用招人，你好好研究，前台的很容易的，大不了我们外包出去”。
我：
主任：“你把对接软硬件搞懂，前台不就是个展示吗？”
我：
主任：“前端很容易的搞的，不就发个指令，后端根据前端发的指令做出相应的动作不就完了吗，简单的”
我： ，“外包出去，前后端联调的时候也需要对接呢，不招前端开发，到时候项目需求变动，我们会很被动？”
主任：“没事没事，后端搞出来先”
后来从同部门的小弟了解到，主任之前是做硬件开发PLC公共，没有软件开发的经验，所以才把前端真的很容易，可是事实上前端的苦逼谁能懂。行吧，那我就研究软硬件对接吧。
不懂行业的领导，这个让我很心累。但是，你已经长大了，要学会沟通，需要给不懂行的领导想一个不用招人就能完成的idea。
不明薪资构成，这个让我很心累
这话咋说了，在没来这家公司之前，跟公司人事就工资年薪这块进行过拉锯战，最后是决定10w年薪，我才来的，这里我没有打双引号，是因为在我想法里，这10w年薪跟未离职的公司构成应该是一样的，毕竟是同一个集团下的，所以我才松口答应了，哎，小城市，面向人民币编程，于是我来了。
来了两周，HR有天跟我说“你的入职流程已经提了，这个是聘用工资说明”（由于保密原因，请允许我打码）
看完之后，我感觉我受到了深深的欺骗，怎么说呢，谈判的时候HR只跟你谈总收入，让人误以为是基本工资。等到入职或者发工资的时候，查看工资条才发现，各种补贴，各种费用是从工资里面扣除的，明明补贴是每个员工都有的，却加在你的工资里面当做你的工资来算。况且，我的年薪还有30%是绩效压着，说公司上下都是一样的，不同的级别压的更多，行吧，我暂且信了。
不明薪资构成，这个让我很心累。但是，你已经长大了，要学会容忍，没什么工作是有闲有钱拿的。
心态崩了
在入职快一个月之后，人事那边发了一个内部招聘，闲来无事点击打开，里面有个招聘，
11w/年，20%作为绩效。什么？！11w只压20%绩效？不是说好的公司上下一样的？我才10w压30%？是几个意思？
你已经长大了，要学会自己提离职
坑什么的没什么大不了的，大不了就重来咯。
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