前端工程师如何才能不焦虑？ - 好文

引言

进入2019年，中国互联网充满了焦虑的气息，不断有各种负面的消息，年初的互联网行业的集体大裁员，让大家真实感受了一下互联网下半场的变化。

外企最近几年持续的退出中国，裁撤国内研发中心，曾经高大上的代表也逐步褪去了光鲜的外表，不过好在补偿并不亏待，加上外企培养的良好个人素质，再出发也许并不困难。但是，国内的996是否还能适应呢？

中兴41岁员工在被裁后跳楼自杀，让人不禁扼腕，中年技术人员的上有老、下有小、外加几百万的房贷，看似事业有成、人生赢家，其中的压力其实很多人不能理解。

各种自媒体关于裁员、35岁程序员都去哪了，最近还看到一系列漫画描述互联网从业人员30岁后的出路：送外卖、开滴滴等等，固然充满自嘲，其实也说明了无奈的现实。

这篇文章不希望给大家带来焦虑，想说说自己对这件事情的看法，以及如何才能不那么焦虑。

现在有什么不同吗？

就在短短三、四年前，那时候全国还在号召全民创业、万众创新，一大批移动互联网的公司出现，一波波概念出来，互联网金融、O2O、互联网医疗、教育等等，现在回头一看，不过是一场闹剧而已。

真正成功的公司凤毛麟角，根据互联网的特性，一定是规模性可扩展的业务才能赚钱，所以在每个细分领域大体上只能有两三个玩家存在。

前段时间还看到有人提问“为什么现在大厂都只招工作3年以上的了？”
其实核心原因就在于互联网进入下半场，在上半场，不断有大量资金支持，有大量用户可以收割，有大量场景没有互联网化，于是人才的缺口是巨大的，也是当年培训班如火如荼的原因。

现在用户的增量没有了，连用户的时间增量也没有了，用户数和时间向巨头集中，你可以想想手机上的app有多少装了就没再打开过了？

现在的人才市场是供大于求，充斥了前几年批量进去的初级的程序员，在最近会发现工作并不好找了。但是3-5年高级资深的工程师还是紧缺的，公司对于人才的标准是提高不少的，招人也变的很小心谨慎。

下半场各大巨头都瞄准产业互联网，这是一个完全不同的市场，不再能够快速迭代，小步试错，c端用户容忍度比较高，但是b端商户有可能就因为一个小小bug而拒绝你的服务。这是一个需要耐心，需要精耕细作的业务，过往爆发性的增长可能很难再现。

前端有什么不同？

最近5年，前端的发展令人应接不暇，从三大框架，到小程序，到Node，到GraphQL再到WebAssembly。前端的技术看起来发展是极快的，覆盖的范围也越来越广。

技术的迭代更新固然让人兴奋，但也需要大家不断学习，5年前玩转jQuery和ajax就可以找到一份好工作，但现在如果在简历上还出现这些技术都是减分项了。

多平台的扩展也让前端有更多空间，现在可以用react
native、Flutter写app，可以写小程序、快应用，可以用Electron可以写桌面应用，可以用Node做后端。

以前有过一句话“凡是可以用JS实现的，终将用JS来实现”。这句话看起来一步步成为现实，但面对这么多的选择方向，前端同学们是不是更焦虑了？

前端工程师需要具备的能力

现在是一个信息爆炸的社会，信息是不缺的，缺的是过滤信息的能力，缺的是独立思考，将知识整理为我所用的能力。想要不焦虑，一定要明白哪些是需要关注的能力。

前端工程师首先还是软件工程师，因此软件工程师需要具备的基础能力一样，最近我司也不断强调苦练基本功。

软件工程基本功有哪些呢？

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编码能力，数据结构，代码规范，写出优雅可维护的代码，从变量命名到单元测试等等

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设计能力，设计模式，分层解耦，领域设计，技术选型，写好技术设计文档，做好技术评审等等

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业务理解能力，一切研发工作都最终服务于业务，要能够对业务有理解，才能避免沦为业务产品的搬运工，才能参与业务决策中，这样才能服务驱动业务

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总结规划的能力，相信大家每半年或者一年都会有总结，但是大多数总结会变成流水账，应该培养如何体现做技术选型的思考，如何做好技术规划

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项目管理的能力，也许你不是项目经理也不是scrum master，但你个人依旧可以做好工时评估，开好站会，控制好进度，影响推进协作方的进度和产出

关于技术学习上，由于现在有大量的新技术、铺天盖地的技术文章，无形给大家很大的焦虑感，觉得一天不学习就跟不是时代的步伐了。

对于如何进行技术学习有几点建议：

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多学不变的东西，这点和上面提到的基本功很类似，这些基本功会让你的职业发展长期受益的，但是往往是基本的缺乏明显短期收益，会让大家忽略。

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建立知识图谱，每一个技术方向都有完整的知识图谱或者学习路线，GitHub上有不少总结的很好的图谱。这些图谱的好处在于你能够通过图谱很快补齐短板，对于新的知识点也能从容归类，不再盲从。

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跨知识点的学习，前端技术点非常繁杂，如果都是短期追逐各个新技术点，很快就会疲于奔命，到头来感觉好像也没沉淀下来。跨知识点是希望能够让学习从点到面，在从面到体，例如前端三大框架一定要对比的进行理解，在架构设计上有什么优劣，是怎样做取舍的。又比如状态管理框架上，redux、mobx、vuex都是如何设计的，在使用场景上有什么区别。

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认识解决问题的本质，以前可能需要大家能够熟练使用技术框架也许就够了，但更本质的是这些技术是如何解决问题的。就拿跨平台的方案来说，最开始大家基于Webview通过js渲染界面，通过JSBridge获取原生能力。但是Webview渲染始终无法获得类似原生的体验，于是RN/Weex的技术出现，通过js编写，基于vdom，渲染成原生控件，从而解决了渲染性能的问题。但是，跨平台的原生体验有差异，js和原生通信始终有性能问题，于是Flutter出现，实现了从底层渲染引擎到界面渲染再到消息通信的全闭环实现。

代码之外

工程师的人生不仅仅只有技术，代码之外应该还需要有很多可以学习掌握的。这里推荐给大家一本书《软技能》，涵盖了代码之外的方方面面，例如个人营销、学习、时间管理、职业规划、理财、健身等等，限于篇幅就不展开了，也许今后有机会再整理一篇。

《百岁人生》中提到未来90后或者00后大概率平均寿命会达到100岁，将来的人生也不会是典型的三段式：上学、工作、退休，而会是变成多段式，而且随着职业生涯越来越长，大概率不会只从事一份相同技能的工作。

职业生涯从来不是百米赛跑，而是马拉松，不断投资自己，获得可以迁移的技能，独立思考的能力，到中后期越是软性的技能越能给你加成，愿诸位工程师能够远离焦虑，活出多彩的人生。

有兴趣同学可以关注微信公众号奶爸码农，不定期分享关于投资、理财、IT的信息：

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