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工作1-3年，当我们向老板提出加薪的时候，或者跳槽去“捡”offer的时候，我们底气够吗？
敢不敢不给涨薪就“挥一挥衣袖，不带走一个bug”？是不是提出要求后你的主管、经理立刻同意，为了把你留住。
然而，现实往往是...
互联网公司面试道路又长且阻，技术面少的两轮，多的五六轮
技术不过硬，其他的都免谈。
如何才能持续成长呢？是每一个程序员都绕不开的话题。
你有没有发现，身边总有人成长的特别快，总是先人一步？
当你正在困惑与技能方向的选择时，他已经掌握了高效率的进阶方法；当你还在苦恼于Bug的调试与修复时，他已经度档一面，处理更为复杂的项目了；当你还在思考自己的技术人生，寻求突破和上升，他已经成为骨干，拿高薪带小团队了。
问题来了，他是怎么做到的？
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工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，玩J
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